程序员外派服务|企业为何选择程序员外包

点击量：7072 2020-03-29 17:02:06

当下很多企业为了降低用工成本以及用工风险，在很多时候会选择一些软件人才外派遣服务公司提供的软件人才外派服务，比如java程序员，测试工程师等等，那么什么样的情况下企业会选择外包服务呢。    

1.项目赶工期。

很多软件及非软件公司都有这样的情况，项目制定好目标周期，相关配套工作都已经准备或者做好的情况下，就等着项目交付的时间点，如果无法如约完成，会造成别的工作响应的延后，这个时候，HR部门临时招人以及人员增编都会有很大的难度，那么使用第三的IT驻场开发服务就可以很好的解决了。

2.项目持续性阶段性用人。

这种情况，针对项目驻场型公司比较常见，公司不定期都会承接软件驻场项目，因为项目承接的不定期，工作任务的不确定，完全自建团队，很容易造成人员的闲置或者短期无法供应人才，HR部门往往焦头烂额，通过第三方驻场公司的合作，就可以完美解决这个问题，大大降低人员闲置或者临时用人没有人的情况发生。

3.项目需要严控，无法驻场出去

很多公司的项目可以通过驻场的方式交由三方开发公司承接完成，但是有些项目因为产品严谨度或者机密度的原因，必须在本公司内开发，但是周期较短显然不适合招聘开发人员，那么通过三方驻场也可以完美解决。

3.项目交付无后续任务

很多非互联网公司的项目，都是临时性或者阶段性，初始开发任务一旦完成就无后续开发工作，那人员后期无论是闲置还是辞退都会造成用工成本和风险的增加，这个时候通过采购短期的三方驻场服务就非常正确了。